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尾崎＠新潟です。本日第２６回新潟ＪＣフォーラム 子供たちの「生きる力」を育む ～人を思いやる心の実践～には妻と子供を連れての参加とさせて頂きます。アルビレックスの開幕戦・新潟酒の陣と同時期にイベントが重なりましたが、（社）新潟青年会議所が開催するこのフォーラムは他のイベントには絶対に引けを取らないほどめっちゃ素晴らしい内容です。見逃すと本当に損するで！あと１２時間後に開催ですが、高橋先生の講演、めっちゃわくわくしています。子供の未来の方向性を示すのは、当然ですが我々子供を持つ親です。今日の一言→子供は親の背中をみて育ちます。将来の夢がパパ・ママのような大人になりたいと思ってもらう事、そのヒントが今回のフォーラムに参加すると気づけます。参加費は無料です。是非、この機会を逃さないで下さい。
会場 新潟県民会館 小ホール 新潟市中央区１番堀通町３－１３
受付開始 １３：５０～
開場・開始 １４：２０～（終了予定１６：３０）
講師 髙橋 史朗氏 明星大学教授 財団法人親学推進協会理事長
コメントは受け付けていません。 尾崎＠新潟です。３月というのに厳しい寒さが続いていますが、景気の冷え込みだけは吹き飛ばしていきましょう！さて、今日は自社分析についてです。経営に携わっている人への問いかけです。①あなたの会社がなぜ社会の中で存在しなければならないのか②社員１人ひとりに自社の仕事がなぜ必要なのか、あなたの仕事が社会的にどのような意義があるのか③あなたの仕事がなぜ人間的に立派なのか①～③を明確に説明出来ますか？言わば会社の「存在理由」です。自社の強み・弱みの認識を明確にしないと、いざという時にはその場しのぎの対応になり、社会から消えてしまいます。今日の一言→厳しい時期だからこそ原点に戻り、本来のあるべき姿を見つめなおそうＢＹ尾崎
コメントは受け付けていません。 尾崎＠新潟です。皆さん、社員が仕事で何か失敗をした時にどのような言葉をかけていますか？「何を失敗したんだ・・・」なんて言葉だけで怒って済ませていませんか？それで終わると社員のやる気は低下するだけです。誰も失敗しようとして失敗するのではなく、精一杯頑張った上での結果です。怒った後に一言、「でもいつも君が頑張ってくれているおかげで会社は大変助かっているよ」なんて言葉を付け加えるだけ、社員は自分をきちんとみてくれているんだ、よし次は失敗しないよう頑張ろうと意識が向上します。言葉一つで社員の意識が大きく左右されます。私は山本五十六さんの名言を会社では常に心がけています。「やってみせ、言ってきかせ、誉めてやらねば、人は動かじ・・」会社だけではなく日々の行動の中でも言葉は大切です。自分が発した言葉で知らないうちに相手が傷ついているかもしれません。今日の一言→一度言った言葉は消しゴムでは消すことは出来ません。ＢＹ尾崎
コメントは受け付けていません。 尾崎＠新潟です。経営者の方なら既にご存じだと思いますが、ＴＳ（トータル・サティスファクション）顧客のみならず、社員及びその家族・地域・日本・さらには地球の全てを満足させる活動を意味します。従来のＣＳは対象とする顧客を満足させる事が目的に対して、ＴＳは全ての人々を未来永劫幸せにする事が目的とした考えで、まさに２１世紀型経営スタイルの本当のあるべき姿なのかも。ＣＳは重要ですが、それを満足させる為に、どこかに不利益を被る人がいたり、地球環境に悪影響を与える可能性があります。つまり何が言いたいか、これら懸念される問題に対して知恵によって解決を図り、仕事の価値を無限に高めようとするのがＴＳ活動です。今日の一言→無駄なものは一切なくし、全てを価値に繋げようＢＹ尾崎
コメントは受け付けていません。 尾崎＠新潟です。本日は起業する為の心構えについてです。最近、新規ビジネスに取り組もうとすると、出来るか出来ないかを最初に考えてしまい、途中で挫折する事が多くなっています。なぜなら、自分の今までの経験と知識で判断してしまうからです。気づかないうちに自分が過去に出来た事以外は全て出来なくなってしまっているのです。出来るか出来ないかを考える前に、やるかやらないかを最初に考えなければいけません。今日の一言→やると決めたからには、次はどうしたら出来るかを決めようＢＹ尾崎
新潟経済活性化委員会の尾崎です。２月１６日（火）に開催されました、第２５回新潟ＪＣフォーラム「不景気なんかを吹き飛ばせ！」～新潟発２１世紀型経営スタイルの実現に向けて～には多くの市民の方々にご参加頂きました事を厚く御礼申し上げます。当日は質疑応答の時間がありませんでしたので、講師への質問をこのプログにて受付させて頂きます。後日、講師からの回答はアップさせて頂きます。１部講師の山上祐司さん・２部講師の塚越英弘さん、どちらの講師への質問かも記載下さい。（両講師への質問でも構いません。）当フォーラムでの「気づき」を実践して頂き、不景気なんかを吹き飛ばして下さい。
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第２５回新潟ＪＣフォーラム開催まで残り３日となりました。２月１６日（火）新潟県民会館小ホールにて１８：２５～です。最後のＰＲをさせて頂きます。１００年に一度の世界的な大不況だと言われていますが、この時代においても長生きができている企業、強い企業はあります。それらの企業がいったい、どのような特徴を備えているのか、何があるからそのような持続可能な経営が実現できているのか、そんなことをぜひ、参加者と一緒に考え、またそれぞれの立場からみて肌で感じて頂きます。店、会社を経営する人たちにとって、この不況を乗り切るには？生き残る為の“時代に合った経営スタイル”のヒントを当フォーラムに参加すると掴むことが出来ます。ここからはＪＣメンバーへのお願いです。当日はブルーリボンバッジを必ず胸につけてご参加お願いいたします。今日の一言→フォーラムに参加して「不景気なんか吹き飛ばせ！ＢＹ尾崎
コメントは受け付けていません。 尾崎＠新潟です。最近、買い物に行くと「安売り」「激安王」という看板をよく見かけます。例えば、東京ディズニーランドホテルに宿泊して値切る人はいるでしょうか。お客様はその価格で満足しているから宿泊します。ホテルもその価格で満足して頂けるようなサービスをします。つまり何が言いたいか「コスト削減の前に、自社の商品やサービスの付加価値を上げる」事が最優先です。今日の一言→目先の利益よりお客様を感動させる会社が２１世紀を生き残るＢＹ尾崎
コメントは受け付けていません。 尾崎＠新潟です。今日は出張である会社に行った時、その会社の会長に言われた言葉が自分の心に響きましたので紹介させて頂きます。「自分の生涯の全てを今の仕事に振り向けるという決意はありますか？会社が血を流し、汗をを流してでも社員とその家族の生活を一生涯支える決意はありますか？この２つの決意がないと社員に会社に対する安心感と幸せは生まれず、明日の生活の保証もない社員が真剣にモノづくりが出来ますか。」これこそがまさに人材重視の経営スタイルと感じました。今日から実行しようと決意をしました。今日の一言→信念を持って本気で志をたてようＢＹ尾崎
コメントは受け付けていません。 尾崎＠新潟です。年末に第２５回新潟JCフォーラムの打ち合わせの為に伊那食品工業（株）に行ってきた時に、感銘を受けた話を紹介します。伊那食品の社員は車で会社に出勤する時は「右折禁止」です。右折は後続車や対向車を止めてしまうことがあり、それが原因で渋滞を招いたり排気ガスを増やしたりで、地域社会に迷惑をかけることになります。またスーパーなどに車で買い物に行く時は、入口の近くには車を駐車しません。「入口近くの駐車スペースは体の不自由な方や高齢者が使うべき」という考えです。それを社員全員が当たり前に行っているとの事です。つまり社員は仕事以外の時も常に社会的貢献（周りの人たちへの思いやり）を考えています。この話を聞いた時に自分の会社はどうだろうと一瞬考えた自分が恥ずかしくなりました。第２５回新潟JCフォーラムでは今回紹介しました伊那食品の講演もあります。２０１０年２月１６日（火）、新潟県民会館小ホール、１８：２５～２０：２５です。是非ご参加頂き、本当に地域社会から必要とされる経営スタイルを直接聴いて下さい。今日の一言→大きな成果を求めるのでは、まずは出来ることから始めようBY尾崎
